愛媛県立病院には、一人ひとりが安心して成長できる環境があります。
今、こんな想いはありませんか？
☑ 自分らしく働ける職場を見つけたい。
☑ ライフステージが変わっても、安心して長く働き続けたい。
☑ 教育体制が充実した環境で、看護師としてさらに成長したい。
☑ 地域医療に貢献したい。
愛媛県立病院が選ばれる理由
詳しい給与や休暇制度はこちらから
令和７年度の育児休業取得率は100％！安心して利用できる環境が整っています。
また、お子さんの年齢に応じて利用できる育児短時間勤務制度や、保育時間休暇、急な発熱や学校行事などの際に取得できる子の看護等休暇など、子育てと仕事と両立しやすい制度が充実しています。
新人から経験者まで、それぞれの経験やキャリアに応じた研修・教育体制を整え、一人ひとりの成長を継続的にサポートします。
さらに、認定看護師の資格取得については、各病院からの推薦を受け、派遣が決定した場合、長期研修として受講料に加え、旅費や給与も支給。
安心して専門性を高め、資格取得を目指せる環境が整っています。
県民医療の最後の砦として、高度医療や救急医療、地域医療など、県立病院だからこそ担える役割があります。
愛媛県の医療を支える一員として、大きなやりがいと誇りを感じながら働けます。
先輩看護師インタビュー
私は以前、子供が一人いる状況で他の病院で働いていました。以前の職場は子育てを第一に考えて選んだので、子育てをしながら働きやすい環境でしたが、看護師としてのスキルアップが難しく転職を決意しました。看護学生時代から急性期看護に興味があった中で、新居浜病院は地域の中核病院として機能し、三次救急も担っているため非常に魅力的でした。また福利厚生もしっかりしていて、子育てをしながらも働くことができる病院だと思い、志望しました。... 続きはこちら
愛媛県立中央病院は県の三次救急医療を担っており、高度な急性期医療を提供している病院であるため、看護師として幅広い経験を積むことができると考え志望しました... 続きはこちら
別の病院で7年間勤務し、出産を経てフルタイムでの復帰を考え始めたとき、地元になくてはならない病院である南宇和病院が思い浮かびました。祖母が入院して退院後、在宅療養をしていく話が出たとき、入院中から何度も話し合い、在宅で過ごすにはどのような職種が必要なのか、社会資源は何が必要なのかを一生懸命考えて下さっている事を知り、地域医療に興味を持ち始めました。そのため、少しでも地元の病院に貢献できるならと思い、この病院を志望しました。...続きはこちら
もっと、県立病院を知りたい方へ
愛媛県立病院では、看護学生や看護師の皆さまに向けて、若手看護師の働く様子、教育体制、職場の雰囲気など、県立病院の"等身大の姿"を各種SNSで発信していますので、ぜひフォローして、愛媛県立病院の魅力をのぞいてみてください。
愛媛県立病院で働く現場看護師の日常や職場の雰囲気などを、ショート動画で発信しています。
アカウント：「ええやん、県立。」＜外部リンク＞（＠eeyan_kenritsu）
愛媛県立病院で働く看護師のインタビューやオン・オフの過ごし方を通じて、県立病院で働くリアルな姿や職場の雰囲気、仕事の魅力を発信しています。
アカウント：「ええやん、県立。」＜外部リンク＞（＠eeyan_kenritsu）
採用試験情報やイベント案内など、看護学生・看護師の皆さまに役立つ情報を定期的に配信しています。
アカウント：【愛媛県】ええやん、県立。＜外部リンク＞
よくある質問
Q.採用試験は何歳まで受けられるのでしょうか？また、経験者に限るなど条件はありますか？
A.採用試験は、試験実施年度に45歳以下の方であれば受験できます。経験の有無は問いません。その他の条件は、試験案内をご確認ください。
Q.採用試験はどのような内容ですか？
A.面接試験を中心に実施します。人物重視の採用試験になっていますので、特別な対策は不要です。
Q.看護師としてのブランクがあります。既卒への教育体制はどうなっていますか？
A.愛媛県立病院では、他施設での経験を持つ既卒看護職員を大切な戦力として受け入れています。既卒者がこれまで培ってきた実践力を十分に発揮し、さらにキャリアアップにつなげられるよう、教育支援体制を整えています。「久しぶりの現場で不安...」という気持ちは多くの方が感じています。一人で抱え込まず、周りのスタッフと協力しながら安心して仕事に慣れていける環境づくりに努めています。
Q.20代の看護師は多いですか？同期はどれくらいいますか？職場に馴染めるか不安です。
A.愛媛県立病院では、20代の看護師も多く活躍しています。令和８年４月１日時点では、看護師全体の約3割が20代となっており、多くの若手看護師が各県立病院で活躍しています。令和８年度は133名の看護師を新たに採用しており、一緒に研修を受けたり、悩みを相談できる同期がたくさんいます。普段の勤務はもちろん、新規採用者研修や院内研修などで顔を合わせる機会も多く、同期同士で励ましあいながら成長できる環境です。さらに、先輩看護師が新人一人ひとりをサポートする体制も整えていますので、「職場になじめるかな」「相談できるひとはいるかな」といった不安を抱えることなく、安心して看護師としての第一歩を踏み出していただけます。
その他のよくある質問は、こちらからご確認ください。
募集概要
試験日：令和８年９月12日（土）
試験会場：愛媛県県民文化会館別館（松山市道後町2丁目9-14）
申込期間：令和８年７月３日（金）8時30分から令和８年８月14日（金）17時15分まで
募集人数：年間通して147名程度（第１回～第４回合わせて）
その他、詳細な募集内容は、下記の採用試験案内をご確認ください。
愛媛県立病院は、一人ひとりの「看護」を応援します。
新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか。
