勤務条件
看護師の勤務条件について
給与
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条件 |
合計 |
基本給 |
諸手当 |
|---|---|---|---|
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大学 |
270,642円 |
258,642円 |
12,000円 |
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短大 |
266,618円 |
254,618円 |
12,000円 |
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短大 |
262,896円 |
250,896円 |
12,000円 |
- 諸手当(一律)は救急病院看護業務手当。
- 経験者は、経験年数に応じて加算されます。
- 看護系大学院、保健師養成施設、助産師養成施設卒業者は、修学区分に応じて加算されます。
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期末・勤勉手当 |
6月、12月の年2回（年4.60月分 令和6年度支給割合） |
|---|---|
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昇給 |
前年の勤務成績に応じて年1回（1月1日） |
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退職定年 |
61歳 （令和13年にかけて65歳に引上げ） |
諸手当
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全員 |
救急病院看護業務手当【月額】12,000円 |
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実態に応じて |
扶養手当 |
配偶者【月額】6,500円
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|---|---|---|
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住居手当 |
家賃額等に応じて【月額】27,000円（上限とし家賃の半額を手当で支給） |
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通勤手当 |
(1)交通機関等利用者...運賃等相当額
【月額】93,000円（上限） |
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実績に応じて |
時間外勤務手当 |
時間外勤務時間数×1時間当たり給与額×支給割合 |
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夜間勤務手当 |
正規の勤務時間として午後10時～午前5時に勤務する場合は、 |
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宿日直手当 |
従事する時間帯に応じて、1時間当たり給与額×6時間または12時間 |
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夜間看護等手当 |
勤務時間に応じて、1回当たり2,150円～3,550円 |
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航空手当 |
ドクターヘリに搭乗し看護の業務に従事した際に実績に応じて支給 |
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退職手当 |
退職時には、愛媛県職員退職手当条例に基づく退職手当を支給 |
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勤務時間
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1週間当たり38時間45分勤務で原則として三交替制 |
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|---|---|
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日 勤 |
8時30分～17時15分 |
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準 夜 |
16時30分～ 1時15分 |
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夜 勤 |
0時30分～ 9時15分 |
休暇など
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年次有給休暇 |
年20日（採用年は、採用月に応じて20日以内） |
|---|---|
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夏季休暇 |
6月から10月までの間において5日を超えない範囲 |
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産前休暇 |
出産予定日を起算日とする8週間前から出産日まで |
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産後休暇 |
出産日の翌日から8週間 |
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結婚休暇 |
5日 |
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子の看護休暇 |
年5日（義務教育を終了するまでの子どもが対象） |
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保育時間休暇 |
子どもが1歳3か月未満は、1日2回各60分以内 |
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育児休業制度 |
子どもが満3歳になる誕生日の前日までの期間 |
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育児短時間勤務制度 |
子どもが小学校就学始期に達するまでの期間 |
- 生理休暇、介護休暇 等、状況に応じて取得可能な休暇があります。
貸与及び支給品
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貸 与 |
ユニホーム（洗濯は病院負担） |
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支 給 |
看護靴 |
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