よくあるご質問
採用試験について
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Q1.
採用試験はどのような内容ですか？
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A.
面接試験等により選考します。
なお、令和７年度採用試験の詳細は、決定次第、このホームページでお知らせします。
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Q2.
採用試験は何歳まで受けられるのでしょうか？
また、経験者に限るなど条件はありますか？ -
A.
採用試験は、試験実施年度に45歳以下の方であれば受験できます。経験の有無は問いません。
その他の条件は、試験案内でご確認ください。
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Q3.
採用試験に合格した場合、採用時期はいつ頃になりますか？
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A.
原則として試験の翌年4月1日ですが、欠員の状況に応じて、3月31日までに採用されることがあります。
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Q4.
病院見学会は実施していますか？
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A.
随時受け付けています。詳しくは各病院の看護部へお問い合わせください。
なお、感染症等の状況から中止していることがあります。
働き方について
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Q1.
仕事についていけるか心配です。
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A.
新人の方が配属される全ての部署には、教育担当者、実地指導者と相談役となるエルダーを配置し、職場全体で新人を育てる体制を整えていますので、ご安心ください。詳細は病院見学会や就職説明会でお尋ねください。
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Q2.
助産師は採用しているのでしょうか？
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A.
県立病院では助産師も看護師として採用しており、助産業務等に従事しています。
また、修学区分・修学状況・経験等により初任給は加算されます。
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Q3.
助産師としての勤務を希望していますが、産科病棟で勤務できますか？
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A.
ご本人が助産師としての勤務を希望する場合は産科病棟への配属となります。
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Q4.
就職してから大学や大学院に通うことは可能ですか？
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A.
勤務に支障がない範囲で大学等に通うことは可能です。また、在職2年以上の職員が、自己啓発の一環で、職務遂行に有益な資格取得等のために、大学・大学院（海外留学含む）での就学を希望する場合は、審査を経て、退職することなく2年間（条件により最大3年）休業が可能です。
休業中給与は支給されませんが、職務に特に有用と認められる場合は、復職した時点で給与月額が調整されます。
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Q5.
病院や部署の異動がどのように行われるのか教えてください。
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A.
毎年度、各職員の希望を確認し、キャリア発達、適性、各病院・部署の状況等を考慮し、決定しています。
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Q6.
ワークライフバランスはとれていますか？
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A.
多忙な業務の中でも、プライベートを充実させている職員が多いです。年次有給休暇は年15日取得を目標にしています。加えて、夏季休暇の日数を5日に拡大させる等制度の充実を図っています。近年では、男性の育児休業取得100%や時間外勤務の縮減を目指しています。
福利厚生について
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Q1.
県立病院職員の身分は？
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A.
地方公務員（県職員）です。
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Q2.
寮に入れますか？寮の部屋を見ることは可能ですか？
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A.
寮の空き状況によります。
※2024年12月時点での取扱いであり、経営の状況等に応じて変更される可能性があります。
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